Coaching ja henkilökohtainen kehittyminen

Uusia näkökulmia, selkeyttä ja tekoja

Coaching on tavoitteellinen kumppanuus, joka auttaa tunnistamaan vahvuuksia, löytämään uusia näkökulmia ja viemään muutoksia käytäntöön.

Missä tilanteissa coaching auttaa?

  • uusi rooli tai tehtävä
  • johtamisen kehittäminen
  • vuorovaikutustaitojen vahvistaminen
  • urapohdinnat
  • itseluottamus ja itsetuntemus
  • työn hallinta ja jaksaminen

Miten coaching etenee?

Coachingprosessi räätälöidään aina coachattavan ja organisaation tarpeen mukaiseksi. Useimmiten coaching-prosessi etenee suurinpiirtein näin:

  1. Tutumistapaaminen
  2. Tavoitteiden kirkastaminen
  3. Coaching-tapaamiset
  4. Oivallusten vieminen käytäntöön
  5. Tulosten arviointi

Luottamus ja eettisyys

Coaching-suhde perustuu luottamukseen, eettisyyteen ja asiakkaan tavoitteiden kunnioittamiseen.
Työskentelen ICF:n eettisten periaatteiden mukaisesti ja olen sekä International Coaching Federationin (ICF) että Suomen Coaching-yhdistyksen jäsen ja sertifioitu coach.

Lue lisää ICF:n eettisistä ohjeista

Keskustellaan tavoitteistasi

Ota yhteyttä, niin katsotaan yhdessä, millainen coachingkokonaisuus tukisi tarpeitasi parhaiten.

Puhelin: 0500 605 007
Sähköposti: sari.lindberg@sellainen.fi